

« Lorsqu’on m’a parlé du CV vidéo, j’ai aussitôt accepté sans trop savoir à quoi m’attendre. Et je n’ai pas regretté! Lors de la préparation, les coaches nous mettent à l’aise et nous aident à mettre en avant nos compétences mais aussi à les présenter devant une caméra, ce qui à première vue n’est pas un exercice facile. Mais le tournage se déroule dans un climat de confiance, sans jugement et dans une ambiance détendue. Résultat, quelques jours à peine après la publication de mon CV sur les réseaux sociaux, un recruteur me contacte et à l’issue de l’entretien j’ai décroché un CDD. Le CV vidéo, c’est une véritable valeur ajoutée qui offre un réel coup de boost à une candidature ! »
« Mon rôle de coach au sein de FACE iliha est multiple. Pour le CV vidéo, il consiste à aider les candidats à créer un script leur permettant de synthétiser leur parcours, de faire ressortir les compétences à mettre en avant en fonction de leur profil et de leur expérience afin de donner envie aux employeurs d’aller plus loin dans le processus de recrutement. Le CV vidéo permet une vraie différenciation par rapport à d’autres candidatures.
Ayant naturellement une fibre RSE, c’est pour moi une réelle satisfaction de savoir que les outils proposés par FACE iliha sont efficaces, mais c’est aussi et surtout une satisfaction personnelle de pouvoir rencontrer et aider des personnes de tous horizons motivées à (re)trouver un emploi. En général, une relation de confiance s’installe dans les premiers instants facilitant ainsi les échanges.
Parfois, un simple coup de pouce peut aider à faire changer les choses positivement !